人才发展有规律的，选用任留是一条线。联盟不仅要关注培养本身，更多的想到这些人才怎么能够发挥作用，怎么能留住他们，怎么能让他的知识再更新，未来再在更高的舞台上能够发挥作用。联盟是智库机构的和智库人才共同的家，期望未来成为一些政策突破的重要渠道和发声的组织。
